SCG澤田・コンサルティンググループ・株式会社
暫定的就業規則ガイドライン基礎案
(T) 就業規則ガイドライン
(U)賃金規程ガイドライン
(V)退職金規程ガイドライン
(W)育児・介護休業規程ガイドライン
(X)個人情報保護規程ガイドライン
(Y)パートタイマー就業規則ガイドライン
(Z)研究員就業規則(年俸制)ガイドライン
([)管理規定ガイドライン
(\)企業教育ガイドライン
(I)女性活躍推進法における行動計画策定指針(告示)ガイドライン
(IT)SCG澤田・コンサルティンググループ・株式会社 シェアハウス入居規則
(xU)SCG澤田・コンサルティンググループ・株式会社 労働災害防止計画
『衛生管理』に関わる労働安全基準法等の研究(研究開発日:2018.09.11)
労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及びに職業生活の充実等に関する法律
(労働施策総合推進法)
指針施行日:2020年4月1日が有力とされるパワハラの定義
「同じ職場で働く者に対して、職務上の地位や人間関係などの職場内の優位性を背景に、
業務の適正な範囲を超えて、精神的・身体的苦痛を与える又は職場環境を悪化させる行為」
理解し、2020年訪れる真価を問う周期の波に乗る為に、再度、勤勉に研究しております。
過去・現在と誠実に公私に渡り「パワハラ」するような人物ではありませんが、
再度、基礎をしっかりと学ばなければ、真価を問う周期では、過去の基礎さえ、
誠実な人格も塗り替えられる出来事に遭遇(巻き込まれる)しかねません。
過去に巻き込まれた経緯も踏まえ、基礎から学ばして頂く姿勢で取り組む事と致しました。
これから訪れる問題いや、世界の国際常識として2020年期は、学ばせて頂く期とさせて頂きました。
尚、メンタルヘルス問題については、上記『衛生管理』に関わる労働安全基準法等を
ご参照下さいませ。
子どもの人権を守る為には?
世界では、戦争やテロ攻撃により小さな子どもたちが犠牲になっております。
シリア戦闘地域から逃れようと多くの移民・難民者も欧州国に移動となりました。
2019年11月21日、
国連事務総長は、『世界の国へ子どもの人権を守る事を求める。』事を発信致しました。
欧州理事国版『外需主導型経済成長戦略EUS50』プロジェクトは、
多くの子どもたちが平和に暮らせる為の基金ができるよう、teamと協力したい旨でございます。
その為にも、子どもの人権を守る為の基礎から学ばして頂く姿勢で
外部環境に惑わされず、2020年期は『人権の基礎』を学ばせて頂く期とさせて頂きました。
back